Επίδομα 534 ευρώ: Εγκρίθηκε το κονδύλι – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Εγκρίθηκε το κονδύλι για την καταβολή του επιδόματος των 534 ευρώ και της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας. Σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης, ύψους 1.722.154,81 ευρώ, από τον Ε.Φ. 1033-501-0000000, ΑΛΕ 2310989899 οικονομικού έτους 2020, για 5.496 δικαιούχους.

Αναλυτικά oι δικαιούχοι:

Με αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων κατά το μήνα Ιούνιο, για την πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους 239.964 ευρώ, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους 1.117.

Με αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων κατά το μήνα Ιούλιο, για την πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ύψους 1.168.200 ευρώ, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους 2.842.

Εργαζόμενοι ενταγμένοι στο Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για το χρονικό διάστημα 1/6/2020-30/6/2020 για την πληρωμή της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας, ύψους 62.120,26 ευρώ, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους 559.

Εργαζόμενοι ενταγμένοι στο Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για το χρονικό διάστημα 1/7/2020-31/7/2020 για την πληρωμή της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας, ύψους 251.870,55 ευρώ, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους 978.

Όλες οι ημερομηνίες πληρωμών

Στις 10 Σεπτεμβρίου θα εκτελεστεί η επόμενη πληρωμή των αναστολών συμβάσεων εργασίας Ιουνίου και Ιουλίου, του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ και των μονομερών υπεύθυνων δηλώσεων, σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Συγκεκριμένα την Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου θα πραγματοποιηθούν πληρωμές της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο.

Αναστολές συμβάσεων εργασίας

Οι κατηγορίες που δικαιούνται την αποζημίωση ειδικού σκοπού κατ’ αναλογία ημέρας – δηλαδή 18 ευρώ ανά ημέρα αναστολής και έως 534 ευρώ ανά μήνα – είναι:

Εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις τουρισμού, μεταφορών, πολιτισμού, αθλητισμού,

Εποχικά εργαζόμενοι σε ξενοδοχεία. Οι εργοδότες των εποχικών ξενοδοχείων και καταλυμάτων που επαναλειτουργούν και προχώρησαν στις επαναπροσλήψεις έχουν το δικαίωμα να θέσουν έως και το 100% του προσωπικού σε αναστολή από 1η Ιουνίου έως και 30 Σεπτεμβρίου.

Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή για πρώτη φορά εντός του μηνός Ιουλίου, είναι απαραίτητο να προβούν σε υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης, μετά τη δήλωση της αναστολής της σύμβασης εργασίας από την επιχείρηση-εργοδότη στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».

Οι εργαζόμενοι, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους τελούσαν σε αναστολή κατά τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο και Μάιο και παρατείνεται η αναστολή τους για το μήνα Ιούλιο, δεν απαιτείται να προβούν σε δήλωση, παρά μόνο αν επιθυμούν την τροποποίηση στοιχείων τους (π.χ. ΙΒΑΝ) και εντός των ανωτέρω προθεσμιών.

Η αποζημίωση ειδικού σκοπού ανέρχεται σε 534 ευρώ για 30 ημέρες κι εφόσον η αναστολή διαρκεί έναν πλήρη μήνα.

Διαφορετικά, υπολογίζεται με ποσό αναφοράς τα 18 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα αναστολής.